随着“黑五”(Black Friday)购物季临近,电商巨头亚马逊(Amazon)正加紧储备人力,以应对全年最繁忙的零售高峰。 最近,亚马逊计划在加州招聘超过3.4万个季节性、兼职与全职岗位,其中洛杉矶地区就有超过2900个职位对外招聘,为求职者提供在购物旺季参与运营的机会。 亚马逊表示,季节性岗位平均时薪约为20美元,符合条件的员工入职即可享受医疗保险等福利。这些职位不仅薪酬具有竞争力,工作时间也相对灵活,让员工能够在“黑五”及后续假日购物热潮中直接参与从仓储到配送的各个环节。 公司指出,不少季节性岗位在节后仍有机会转为正式全职工作,为有意长期发展的人提供路径。 全职员工可享受的福利包括—— 医疗保险 公司匹配的401(k)退休计划 通过超过475家教育合作机构提供预付学费支持的Career Choice计划。 此外,全职员工最多可享20周带薪育儿假、免费Prime会员资格,并在亚马逊与全食超市购买符合条件的食品杂货及商品时享有10%折扣。 留任以后 每小时超过32美元 对于选择留任的季节性员工,公司数据显示,入职后的前三年平均可获得约15%的薪酬提升。亚马逊此前已宣布投入超过15亿美元,用于提高物流与运输岗位员工的薪酬水平,使相关员工的平均总薪酬(包含所选福利在内)超过每小时32美元。 有意申请者可通过amazon.com/localjobs网站在线提交申请,或发送短信“NEWJOB”至31432注册职位提醒。 公司表示,假日期间招聘信息将陆续更新,建议求职者持续关注网站以获取最新岗位与工作地点信息。 对洛杉矶及周边华人社区的求职者来说,“黑五”前的这波招聘提供了进入大型物流体系的时机。 随着购物季临近,仓储、分拣与配送相关岗位需求旺盛,部分职位还可能带来节后长期留任的可能。有意者可尽早了解具体要求,把握申请窗口。 特别
分享给朋友,一起了解更多行业资讯。



![[流言板]东契奇本赛季使用率39.9%,场均以67.3%真实命中率砍37分](/img/about/[%e6%b5%81%e8%a8%80%e6%9d%bf]%e4%b8%9c%e5%a5%91%e5%a5%87%e6%9c%ac%e8%b5%9b%e5%ad%a3%e4%bd%bf%e7%94%a8%e7%8e%8739.9%ef%bc%85%ef%bc%8c%e5%9c%ba%e5%9d%87%e4%bb%a567.3%ef%bc%85%e7%9c%9f%e5%ae%9e%e5%91%bd%e4%b8%ad%e7%8e%87%e7%a0%8d37%e5%88%86.jpg)